2014年8月18日至20日,全国社科联第十五次学会工作会议在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市召开。中共新疆维吾尔自治区党委常委、宣传部长、社科联主席李学军出席开幕式并讲话。江苏省社科联党组成员、副主席徐之顺出席会议并介绍了江苏省社科联推进学会建设的举措和成效。来自全国30个省市区社科联领导、学会工作部门负责人和专家学者代表120多人参加了会议。与会代表围绕以“创新社会组织管理,推动社会组织发展”为主题,分别介绍了各省市(区)社科联加强学会建设的新鲜经验,现择要摘编如下:
上海市社科联出台了跨学会学术活动申报制度,根据申报的学术活动的规模、层次、质量、社会影响等情况,分批分阶段给予相应的经费支持,推动跨学会学术活动高质量地完成。
浙江省社科联今年起,推出“浙江省社会科学界——自然科学界跨界学术峰会”,组织相关省级社会科学和自然科学学会,围绕共同关注的学术前沿课题和浙江经济社会发展中的重大理论和现实问题,开展学术交流研讨。
湖北省社科联积极采取措施,促进学会健康发展。一是建立社科类学会协作会制度和主席团成员联系学会制度,发挥枢纽型学会的组织、引领作用,把学会凝聚起来;二是完善基础管理,开展培训,建立健全学会管理规章制度,让社团规范起来;三是开展学会评先表彰活动,资助学会重点活动,推介学会活动品牌,使学会活跃起来;四是举办季度专家研讨会,开展社科专家市县行活动,落实“三个一”的基本要求,促学会行动起来。
广东省社科联重视发挥学会在建设中国特色新型智库中的作用。一是成立了决策研究咨询中心和决策咨询专家委员会,多次组织学会专家开展省情调研,成果报送省委省政府;二是组织实施10大省情调研课题,争取增加省社科规划决策研究课题立项数量,引导学会和社科工作者开展决策研究;三是打造以现实问题研究为主导的高端学术平台,推动新型智库建设的理论和实践创新。
贵州省社科联建立健全了学会考核奖励制度和进退机制。每年对所属学会进行目标考核,每三年评选一次学会优秀工作者,颁发奖金和证书。同时,对违反省社科联学会管理规定的学会,给予批评警告、取消业务主管资格、取消团体会员资格、建议民政厅注销等方式处罚。
陕西省社科联把加强人才队伍建设作为学会健康发展的基础。一是举办年度秘书长培训班,提升学会秘书长的履职能力;二是建立完善激励机制,如:推荐学会专家担任省政协委员,争取人才专项资金用于奖励相关专家,推荐学会专家参与“陕西省重点领域顶尖人才”、“四个一批人才”、“享受三秦人才津贴”等人才培养工程评选,每年组织评选“优秀社团工作者”,对学会学术活动奖励。
会上,审议通过了《关于表彰全国社科联先进学会和优秀学会工作者的决定》,我省保险学会被评为全国社科联先进学会,省城市经济学会会长周明生教授被评为优秀学会工作者。
(省社科联学会部)